هدفي من الموقع ومن المدونة بشكل خاص، ليس فقط مشاركة تجاربي في العمل الحر، و لكن ليكون ركن داعم يتكئ عليه أصحاب العمل الحر في رحلتهم لبناء مشاريعهم الصغيرة. بالاضافة الى مصدر معرفي ( مقالات،تدريب، بودكاست)، و مصدر لبناء العلاقات الجيدة مع فريلانسرز أخرين (مجتمع). و لتحقيق ذلك، أجد نفسي دائماً وسط العديد من الأفكار المكتوبة و غير المكتوبة، المنفذة والغير مُنفذّة.
أعرف أن الهدف كبير، و أن التحدي أكبر. ولكن إيماني قوي بأن هناك حاجة كبيرة لنجعل نموذج الفريلانسر ناجح و قوي و مدعوم. ولنخُلق هذا الدعم، نحتاج لبناء منظومة لا تتكون فقط من منصات العمل الحر ( مثل، منصة بحر، و باشونيرز، و غيرها) و لكن تتكون من فريلانسرز ناجحين جداً. استطاعوا بناء علامتهم التجارية الشخصية. و الإستقلال بمشاريعهم الخاصة. و مُستعدّين لتقديم المشورة و العون للمبتدئين.
يبدأ الفريلانسر حياته المهنية بتقديم الخدمات البسيطة، ومن ثم يصنع اسمه، يتعلّم أساليب بناء المشاريع الصغيرة، و يبني علاقاته مع الأطراف ذات المصلحة، وينمو ليكون الأفضل في مجاله. و بعدها تبدأ رحلة العطاء ليُعطي من وقته و خبرته و جُهده و علمه لمن هم في بدايات الطريق.
وبالتفكير في تصنيفات تُساعد كل شخص يتصفح هذا الموقع بحثاً عن معلومة يحتاجها. إرتأيت أن يكون التصنيف نوعين، بحسب الهدف وهم كالتالي:
أنواع أصحاب العمل الحر؟
- فريلانسرز منصات العمل الحر.
- فريلانسرز ذوو العلامة التجارية.
هناك فروق كثيرة بينهما، ولكن الفرق المهم هو أن ذوو العلامة التجارية يهدفون للنجاح على المدى الطويل. أما فريلانسرز منصات العمل الحر هدفهم كسب المال في الوقت الراهن ولفترة بسيطة. لنتحدث إذن عن بقية الفروقات:
أولاً: أصحاب العمل الحر في المنصات
- يملكون مهارات أساسية يحتاجها الكثير.
- يرغبون في الحصول على كاش سريع مقابل الخدمة.
- يُعجبهم المرونة في أخذ الأعمال و استغلال الوقت.
- يفصلون هويتهم الشخصية عن أعمالهم في المنصات.
- يهدفون لبناء Portfolio عملاء يُساعدهم في حياتهم العملية.
- غالباً يُعتبر العمل الحر عمل جانبي لهم. و ليس من أهدافهم بناء علامة تجارية منه.
ثانياً: أصحاب العمل الحر ذوو العلامات التجارية
- أهدافهم بعيدة المدى.
- يهدفون لبناء علامة التجارية حول أنفسهم أو منتجهم وخدماتهم.
- القيمة والأرباح يجب أن تكون مُرتفعة.
- يستثمرون في أنفسهم ومشاريعهم وعلاقاتهم.
- يملكون رؤية و رسالة و أهداف لمشاريعهم.
- لديهم مهارات و يستغلونها لبناء علامتهم التجارية.
اختبر نفسك أيهما أنت؟
شاركنا النتيجة في التعليقات
لماذا قسّمنا الفريلانسر حسب أهدافهم؟
نمتلك جميعنا أُمنيات و طموحات يَصعُب الوصول إليها أو تحقيقيها بدون أن تتحول لأهداف واقعية قابلة للقياس. ولذلك، حين تُحدّد بالضبط ماهو هدفك من العمل الحر. وأين ترى نفسك تصل به؟ سترى مسارك بكل وضوح.
ستتعرف على الأدوات التي تستخدمها، و الوقت الذي تستغرقه، و الجهد الذي يجب أن تبذله. و لن يَصعُب عليك أي أمر بعدها. لأنك تعرف الآن ماذا يجب عليك أن تفعل.و بالتأكيد كلا الخيارين جيدة ورائعة و مُفيدة. ولك كامل الحق في الاختيارو تفضيل أحدهما عن الآخر.
وأخيراً:
قررت إيضاح هذه الفكرة، لأنها قد تكون موضع لبس و حيرة عند البعض. خصوصاً لمن هو في بداية الطريق. ولم يُحدّد كيف ستكون وجهته و كيف سيعمل في مجال الفريلانس. لا تنسى مشاركة نتيجة اختبارك في التعليقات.
