هل يُمكن أن يكون عملك الحر هو وظيفتك و بدوام كامل؟. و الأهم من هذا، هل تستطيع الإكتفاء بدخل الفريلانس لبقية حياتك؟
موضوعنا اليوم يستحق النقاش، لأنه يختص بأسلوب حياة الفريلانسرز والمستقلين. و على الأغلب، نسمع كثيراً في مواقع التواصل الإجتماعي عن أسلوب حياة يجمع ما بين الثراء و حرية التنقل.
في البداية:
يربط العديد من صُنّآع المحتوى صورة الفريلانسر بـ بأنه حرٌّ في نفسه، و في وقته، وفي المكان الذي يعمل به. و من هنا بدأ مُصطلح متداول يُعرف بـ Nomad أو الرحّالة الرقميون مع بداية أزمة كورونا. لنتعرف على من هم النوماد؟
النوماد هم الذين يجمعون مابين الترحال و العمل. يعملون كـ مستقلين عن بعد و في نفس الوقت يرتحلون من بلد لآخر لإستكشاف مناطق جديدة.
هذا النمط من الحياة، مُغري للكثير من الناس، سواء الموظفين أو حتى العاطلين أو رجال الأعمال الطموحين.
السؤال الذي نطرحه اليوم:
هل تستطيع العمل كـ مستقل بدوام كامل و تُحقّق أهدافك المالية؟
لا شيء مُستحيل و كل شيء ممكن التحقيق. و لكن ماهي خُطتك و ماهي إستراتيجيتك لتحقيق هذا الهدف. و السؤال الأهم، هل يُناسبك هذا الهدف أم لا؟.
بالتأكيد جميعنا يتمنى أن ينمو عمله الحر ليكون مصدر دخل قوي و رائع لنفسك و لعائلتك. و لكن تحديات العمل الحر ليست للجميع. التعامل اليومي مع العُملاء و بشكل مستمر قد يُفقدْ البعض شغف العمل. و العكس صحيح. بإمكان العُملاء أن يُصبحوا وقودك اليومي للعمل المستمر و لشحذ طاقتك الإبداعية.
المهم في هذه المرحلة، هو أن تعرفْ ماذا تُريد؟ و أي الطريقتين مناسبة لنمط حياتك الذي تتمناه. أعرف بأن هذه الإجابة بديهية الى حدٍ ما. و لكن يجب أن نكون واقعيين. يوجد بعض المستقلين مِنْ مَنْ إستطاع تحقيق هذا الهدف. وهم قِلّة بالمُقارنة مع عدد المستقلين الآخرين. ويوجد بعض المُستقلين غامروا بترك وظائفهم لإستكشاف هذا النمط من الحياة و تفاجئوا بالمشقة و الصعوبة فيها.
مثال ذلك، شخص يُحب السفر و التنقل. وقرّر ترك وظيفته بشكل نهائي و إلتحق بحياة النوماد بدون أن يعي التحديات التي سيواجهها. في مقابل شخص كوّن قاعدة عُملاء و سُمعة طيبة جيدة. و استطاع ان يتحكم بالدخل و المصروفات بشكل جيد. قرّر بعد ذلك الإلتحاق بهذا النمط من الحياة. أيهما إتخذ القرار الصحيح؟
كُنّ عاقلاً، وفكّر جيداً، قبل إتخاذ أي قرار خصوصاً إذا كان يتضمن مصدر رزقك.
كيف تُصبح مستقل ( فريلانسر) بـ دوام كامل:
يقول القانون المُتعارف عليه، بأنه إذا تساوى دخلك من عملك الحر بـ دخل الوظيفة الذي تتمناه. تستطيع حينها التفرّغ لتكون مُستقل بدوام كامل.
و يذهب البعض لأن يكون الدخل الضعف أو أكثر بقليل من وظيفتك التي تتمناها. بغض النظر عن طريقتك و القانون المُناسب لك. هذه الفكرة تُساعدك لتضع الحدود و ترسم خُطتك بشكل واضح لنفسك بكل ثقة. لن يستطيع بعدها أي أحد أن يُشكّك في قُدرتك على إدارة حياتك بشكل جيد. سواء رضينا أم لا، للأهل و الأصدقاء تأثير بشكل كبير على قراراتنا الشخصية.
- إخدم عُملائك بالطريقة المُريحة لك شخصياً. ( حتى تستطيع الإستمرار لسنوات وسنوات.)
- إختر التخصص المناسب لك بعد تجربة البيع لـ على الأقل ١٠ عُملاء.
- بعد تحديد التخصص، صمّم حِزمة خدماتك ومنتجاتك بطريقة تخدم عميلك في كل مرحلة من المبتدئ الى المُحترف.
- ركّز في خلق القيمة و رفع الجودة.
- العلاقات الجيدة تأخذك لأماكن أبعد مما تتخيل. ( لا تُهمل التعرّف على الناس في مجالك والإحتكاك معهم).
- إستمر في بيع خدماتك و صناعة إسمك وعلامتك التجارية إلى أن تُحقّق الدخل المطلوب.
- حسّن طريقتك في خدمة عُملائك و أرفع كفاءة عملك عن طريق الأتمتة والإستعانة بـ فريلانسرز آخرين.
- ضع أهدافاً قصيرة المدى تستطيع قياسها مثل، عدد مرات إطلاق الحملات الإعلانية و عدد مشاهدات الإعلان.
- الإستمرار و تصحيح الأخطاء و حل المشاكل هي طريقك المضمون لتحقيق أي هدف.
إستمع لحلقة البودكاست بعنوان : ” كيف تحصُل على عُملاء بدون صناعة المحتوى؟”
مهارات ضرورية لـ فريلانسر الدوام الكامل:
تنمية مهاراتك ضرورية سواءً كنت فريلانسر مُبتدئ أم مُتقدّم. لأن الأعمال و النخصصات في نمو متسارع بشكل كبير. و المهارات الأساسية ليست فقط مُتعلّقة بتخصصك. بل أيضاً أنت بحاجة كبيرة لتنمية مهارات التواصل والبيع و التسويق وصناعة المحتوى لنشر علامتك التجارية بشكل جيد وصحيح.
هذه المهارات منها ما يكون مُرتبط بخدماتك و منتجاتك بشكل مباشر. ومنها ما يكون مهارات إدارية تمنحك القدرة على إدارة عملك الحر لينمو لما بعد دخل المليون ريال سنوياً.
من أهم المهارات:
- مهارات الذكاء العاطفي ، لتتمكن من الإستماع و فهم احتياجات عميلك بشكل جيد و تلبية هذه الإحتياجات.
- مهارات إدارة الوقت، لتتمكن من قياس الوقت الذي تستغرقه في خدمة كل عميل و تقليص هذا الوقت لتتحصل على العميل التالي في وقت جيد.
- مهارات التخطيط الإستراتيجي و التخطيط القصير المدى.
- مهارات قيادية مثل إدارة فِرق العمل و إدارة الموارد البشرية و التقنية و المعلوماتية …الخ
- حل المشكلات، وهي أهم مهارة يعتمد عليها كل مُستقل أو رائد أعمال. لأن أساس العمل الحر هو حل المشكلات. سواء المُرتبطة بالمنتج أم بالعمليات التي تدور حول المنتج.
- مهارات التنبوء بالمستقبل وتحليل المعلومات.
تعتمد أغلب هذه المهارات على آداءك في الميدان، لا يُهم حقيقة كم عدد الدورات و البرامج التدريبية التي التحقت بها. بقدر ما يُهم طريقتك في الإستفادة من هذه المهارات على أرض الواقع. ومدى كونك مُبادر في إكتشاف المشاكل و وضع الحلول الصحيحة والفعّآلة لحلها، أو تنتظر أن تحدث المشاكل و تأخذ وضعية ردود الأفعال السريعة الغير مدروسة و غير محسوبة نتائجها.
الدوام الكامل يعني برنامج يومي مُتكامل:
يُحدد برنامجك اليومي و الأسبوعي طريقتك المميزة في سير العمل. بداية من المهام الإدارية الى مهام البيع والتسويق و تحقيق طلبات العُملاء. و هذا النوع من التعلّم يأتي من خلال الممارسة المستمرة لنفس العمل بشكل مُتكرر. و استكشاف الطريقة المُثلى لك شخصياً و لللعاملين معك في عملك الحر. سواء كانوا موظفين بدوام جزئي أو دوام كامل.
نعم عزيزي الفريلانسر، يجب أن يكون لديك موظفين يُساعدوك في هذه المرحلة على النمو. ليس لأنك صاحب عمل حر فقط. و لكن لأنك اتخذت قرار ان يتحول هذا العمل الى آلة تصنع من خلالها المال في مقابل الخدمات والمنتجات. و لن ترغب في أن تكون هذه الآلة تعتمد عليك بشكل كُلّى.
بل من الطبيعي جداً، أن يُصاحب النمو إرتفاع في عدد الموظفين و التطبيقات التي تُسهّل عليك عملياتك اليومية. من بيع وتسويق صناعة محتوى و تطوير منتجات وخدمات لعُملاءك.
و أخيراً:
مهما كان اختيارك، في هذه المرحلة من عملك الحر. كُن على ثقة بأن النمو المتدرج بثقة يُعطيك الرؤية الصحيحة و يُجهزك بشكل جيد للنمو. بدلاً من مفاجآت النمو السريع التي قد تضعك تحت وطأة المشاكل اللامنتهية. كُن متفائلاً و مُستعداً و تمنياتي لك بعمل حر مثمر لحياتك النفسية و المادية.
